みかづき社労士ブログ【＠東大阪・大阪東部】

2024年末から2025年始にかけては、曜日の並びが良く9連休となった職場も多かったですね。

ですが、９連休明けに「出勤したくない！！」という事で「退職代行サービス」を利用した退職が急増したそうです。

その上、次の週末も３連休で、９連休明けにはなんとか出勤したものの、また心が折れた人もいたとかいないとか・・・。

休みが少なかったら辞めるし、連休になっても辞めるし、どないせいっちゅうねん！って感じです。

ただ、お勤めの方たちは日々しんどい思いをしながら出勤してきていると考えると、そもそもちゃんと出てきてくれてること自体に感謝の気持ちを持つ必要がありませんか？

みんなが喜んで出勤してきたくなるような、そんな職場が理想ですね。