労務ニュース~「六月病」~

2026年06月12日 14:56

先日、マイナビが発表した調査で驚きのワードを目にしました。なんと、正社員の5人に1人が「六月病」を経験しているというのです。

さてさて、新入社員が五月の連休で嫌気がさして退職してしまういう「五月病」というワードは昔からありますが、五月病を乗り越えたと思ったら、今度は「六月病」ですか……！

「静かな退職」や「リスキリング」など、次から次へと新しい労働環境のワードが登場することには、正直「またか」と辟易してしまいます。

言葉が増えるたびに、現場の負担や対応ばかりが求められるような気がして疲れてしまいますよね。

しかし、気候の変化が人間に与える影響は大きいですから、六月は精神的にも体調的にも不安定になり、梅雨でどんよりしがちです。

連休もなく、新年度に対する慣れや、評価への不満が出やすい時期であることは事実です。

次々と突きつけられる課題に戸惑いながらも、必死に自社の職場環境を整えようと奮闘されている事業主の皆様、本当にお疲れ様です！

地道な努力こそが、社員の安心と会社の未来を支えています。

事業主のみなさまご自身も体調には気を付けて、一歩ずつ進んでいきましょう。全力で応援しています！

↓参考記事

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

↓お問い合わせ・HPはこちら

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー