早期・希望退職1万人超

2025年01月29日 11:22

東京商工リサーチさんから13日、2024年の上場企業「早期・希望退職募集」状況について発表されています。

代表の私自身が前職の上場会社を「希望退職という名のリストラ」で退職していますので、ついついこの手の話題には敏感です。

記事を見ると、2024年に「早期・希望退職募集」が判明した上場企業は57社で前年（41社）と比べ39％増加。募集人員は１万９人（同3,161人）と３倍に増加、21年の１万5,892人以来、３年ぶりに１万人を超えたという事で、コロナ禍前後での最高水準だったようです。

募集人数は、大手メーカーを中心に大型化し、東証プライム上場企業が40社（構成比70.1％）で、黒字企業が34社（同59.6％）と早めに手を打つ会社が増えているようですね。

新卒で入社して、会社からきっちりとした教育を施されて成長し、定年まで勤めあげるなんて話はとっくに過去の遺物になってしまった感があります。

どこでも働けるように、なんでもいいので「学ぶ」ことを習慣化することの大切さを伝えていきたいですね。