みかづき社労士ブログ【＠東大阪・大阪東部】

東大阪～大阪東部の社労士事務所

「みかづき社労士事務所」です。

令和７年、新しい年の始まりにブログを開設いたしました。

労務に関する情報提供と、代表や社員の日々感じる雑感などをUPしていきます。

少しだけ仕事のお役に立つ事もあり、日々の仕事の中で共感していただける事もあり・・・といった内容を目指していきますので、よろしくお願いいたします。

人事労務に関する法律は、これまでも毎年のように変わってきていきますし、今年もいろいろな改正があります。

代表的なところでは育児介護休業法が改正され、介護休業の個別周知や、お子様が小学校入学までの柔軟な働き方への対応が義務付けられます。

合わせて雇用保険法も改正となり、両親ともに育休取得した場合の給付や、育児短時間勤務の際の給付が追加されます。

そのほかにも私傷病報告の電子申請義務化など、細かい義務化もありますので、一緒に対応させていただければと考えております。

令和７年もみかづき社労士事務所は、中小企業・個人事業主のみなさまと共に歩んでいく事務所を目指して精進してまいります。